弊社制度

大家になろう制度

弊社は、不動産投資家をバックアップすることを業とする会社です。
そのため、全従業員が自ら不動産投資家になることでお客様視線を持つ事ができると考えています。
現在の所、不動産投資家率はまだまだ低めですが、積極的に大家になることを促しています。
この促進制度としては、主に二つあります。
①会社で保有する物件を従業員に譲渡する方法。※一定の条件あり。
②非公開物件を手数料大幅割引かつ諸費用をサービスして購入をサポートする方法。
弊社は独自の物件ルートがありますので、高利回りの物件を優先的に購入できます。

 

社長になろう制度

弊社の従業員で、将来独立したい人は積極的にサポートしていきます。
ともに成長してきた仲間は、将来もずっと仲間という考え方をもっています。
だからこそ、社長になりたいという夢も一緒に応援させて頂きます。
自分で考えた事業計画が会社の承認がとれれば、弊社のグループ会社として頑張ってもらいたいと思います。
弊社に一度入れば、親分子分の関係が構築され、それは生涯を通じたものとなります。

 

類は友を呼ぼう制度

弊社に優秀な友達や人材を紹介して、本採用になった場合は、金一封を差し上げます!
「類は友を呼ぶ」という言葉がある通り、優秀な従業員には、優秀な友達が集まっています。
ぜひ弊社にご紹介お願いします。